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               ——第二期储备店长培训开班
11月2日第二期储备店长培训班在嘉定燕子华苑酒店开班。通过对第一期培训班的总结，人力资源部通过公司内部自荐和推荐的方式，集中一批在门店工作时间较长、吃苦耐劳、忠于职守的优秀员工，同时也对外招聘一些有实战经验的人员一起参加储备店长知识的培训，为公司以后发展积蓄力量。这次培训的主要内容是：从思想观念、管理思路到卖场专业知识及技能，以及公司的各种规章制度，实际操作经验等。并对每个参加培训的学员进行考核、评定。
开班首日，张健崇总经理亲临培训班主讲第一课。他在讲课中对学员提出要求：更新观念，开拓思路，珍惜学习机会，要做一名执行力强、对自己负责、自我完善的管理者，本着一切工作以顾客满意为中心，让顾客接受我们的服务，把自己培养成为公司发展所需的人才。
廖志辉培训总教官主持了开班式，并在培训班上具体、生动介绍了做一名出色的管理者必须具备的素质：要具有“坚持”的能力；要具有注重细节决定成败的思维；要具有“忍让”、“退一步”的胸襟；要具有诚实、乐于助人、吃苦耐劳的优秀品质，让我们共同生活、工作在“阳光”下，让生活和工作变得多姿多彩。
在培训班开班的几天时间里，公司各部门的主管也分别到培训班授课。并安排学员开展了讨论、观摩、体能训练等多项学习内容。
11月8日举行了隆重的结业仪式，李荣兴执行董事亲临培训班，与学员们亲切交谈、交流心得，鼓励他们积极进取、强化执行力、注重细节、提升自我，适应公司发展的需要，并给合格学员颁发证书。

                         李 辉